반응형 공무원 정보12 2025년 복무규정 개정사항(배우자 출산휴가 확대!) 안녕하세요. 이번 국가공무원 복무규정이 개정되었습니다.이번 개정을 통해 가정친화적은 근무요건을 개정하고자 하였는데요.전과 달리 어떤 점이 바뀌었는지 확인해보겠습니다. 2025년 복무규정 개정사항1. 배우자 출산 휴가 확대기존 배우자 출산휴가가 10일에서 이번 개정을 통해 20일로 확대되었습니다.다태아의 경우 기존 15일에서 25일로 확대되었습니다. 2025.2.11을 기준으로 출산일로부터 90일이 지나지 않았다면 종전 10일을 모두 사용한 경우라도 확대되는 10일만큼 추가로 사용이 가능합니다. 배우자 출산휴가 사용기한도 연장되었습니다.당초 출산일로부터 90일까지 신청할 수 있었던 출산휴가는 출산일로부터 120일로 연장되었습니다.다태아의 경우 120일에서 150일 이내 신청 가능합니다. 분할 사용도.. 2025. 2. 27. 2025년 공무원 초과근무수당(직급별 단가) 안녕하세요.2025년 초과근무수당 궁금하신 분들이 많으실 것 같습니다.2025년 공무원 보수지침이 개정되었는데 직종별, 직급별 초과근무 수당 어떤지 확인해보겠습니다. ※ 야간 및 휴일 수당은 하단 사진 참고 2025년 공무원 초과근무수당- 5급 : 시간외 15,510원- 6급 : 시간외 13,229원- 7급 : 시간외 11,950원- 8급 : 시간외 10,729원- 9급 : 시간외 10,579원 - 가군 : 시간외 15,773원- 나군 : 시간외 12,523원- 다군 : 시간외 10,986원 - 1급 : 시간외 18,140원- 2급 : 시간외 16,995원- 3급 : 시간외 15,848원- 4급 : 시간외 14,818원- 5급 : 시간외 14,011원- 6급 : 시간외 13,229원- 7급 : 시간외.. 2025. 1. 31. 2025년 공무원 보수 등 변경사항(월급, 육아휴직수당, 위험근무수당, 민원수당 등) 안녕하세요2025년 공무원보수규정 및 공무원수당 등에 관한 규정이 개정되었죠2025년에는 어떻게 변화하는지, 보수는 얼마나 오르는 지 확인해보겠습니다. 1. 2025년 공무원 보수 가장 큰 변화는 전체 공무원 보수가 전년 대비 3.0% 인상됩니다.특히 상대적으로 급여가 낮은 저연차 실무 공무원에 대한 보수가 추가 인상되었습니다. 이에 9급 1호봉 봉급액은 전년 대비 6.6%인상 되었습니다.→ 9급 1호봉 보수 : 공통인상분 3% + 추가 인상분 3.6% 보도자료에 따르면 이러한 추가 개선을 통해 2025년 9급 1호봉 보수는 연 3,222만원(월 평균 269만원) 수준이 될 거라고 발표했습니다.2024년 3,010만원 대비 7%정도 인상되었다고 하네요. 아래는 2025.. 2025. 1. 12. [봉급표] 2025년 공무원 월급 2025년 공무원 보수규정이 개정되면서 봉급표가 확정되었습니다.2025년 봉급 얼마나 받을지 확인해보겠습니다. 2025. 1. 4. [연가보상비] 연가보상비의 계절. 직급별 연가보상비 공무원 연가보상비의 계절입니다.1년 중 남은 연가를 보상해서 연가보상비로 받을 수 있는데요. 본 포스팅에서 연가보상비에 대해알아보겠습니다. 공무원 연가보상비 - 공무원, 고공단 공무원 등 - 제외 : 교육공무원, 공중보건의사, 병역판정검사전담의사, 공중방역수의사, 공익법무관, 재외공무원, 국외파견공무원, 직권면직, 해임 및 파면된 공무원 등 부처별 권장연가일수에 해당하는 연가일수에 대해서는 연가보상비를 지급하지 아니할 수 있습니다.기관별 권장연가일수를 지정하고, 권장연가일수를 충족하지 못하면 해당 연가는 보상되지 않고 소멸됩니다. 연가보상비는 6월 30일과 12월 31일 기준으로 지급할 수 있습니다.연가 활성화를 위해 6월 30일에 연가보상비를 지급하지 않고 12월 31일 연 1회만 .. 2024. 12. 24. 공무원 승진 소요 최저연수 이번에 공무원법 개정으로 승진에 필요한 소요연수가 줄어들었습니다.현직에 있는 분들에게는 좋은 소식일텐데요! 어떻게 줄어들었는지 직급별 확인해보겠습니다. 9급에서 8급 승진 최저연수- 기존 최저연수 : 1년 6개월- 변경 최저연수 : 1년 8급에서 7급 승진 최저연수- 기존 최저연수 : 2년 - 변경 최저연수 : 1년 7급에서 6급 승진 최저연수- 기존 최저연수 : 2년- 변경 최저연수 : 1년 6급에서 5급 승진 최저연수- 기존 최저연수 : 3년 6개월- 변경 최저연수 : 2년 5급에서 4급 승진 최저연수- 기존 최저연수 : 4년 - 변경 최저연수 : 3년 4급에서 3급 ( 변동사항 없음 ) - 기존 최저연수 : 3년- 변경 최저연수 : 3년 2024. 11. 23. 이전 1 2 다음 반응형
